Réinsertion professionnelle
Le but de l'ergotherapie est la réhabilitation, ce qui signifie:
- Retrouver des fonctions lésées
- Maintenir les fonctions existantes (par ex. lors de maladies évolutives)
- Être le plus indépendant possible dans sa vie quotidienne malgré les problèmes présents
La personne dont la vie a basculée d'une seconde à l'autre suite à un accident ou à un nouveau diagnostic médical, sait combien une prise en charge sensori-motrice et affective rapide de même qu'une réinsertion dans la vie professionnelle est importante. Être à nouveau reconnu, être indépendant et performant, donne de nouvelles perspecitves. Cette intégration graduelle doit être minutieusement planifiée et adaptée.
Analyse de la situation
premier entretien, Assessments, analyse du poste de travail, établissement d'un Jobmatch
Réhabilitation au travail
- Entraìnement de la force et de l'endurance
- Coordination, mobilité, motricité globale et fine
- Simulation d'activités de travail concrètes
- Explication du mécanisme de la douleur
- Exercer des stratégies de pacing
- Entraîner des stratégies compensatoires
- Apprendre à mieux utiliser ses ressources
- Entraînement neuro-psychologique
- Adaptation de la place de travail
Intégration au travail / accompagnement du processus de réinsertion
- Organisation des intervenants pluridisciplinaires
- Prise de contact / discussion avec le client et son employeur / résponsable au sein de l'assurance / ev. médecin (ou en accord avec le médecin)
- Planification d'un essai de travail lors d'une incapacité de 100 %
- Réintégration professionnelle par étabe, en adaptant le pourcentage de travail
- Collaboration avec le médecin, l'employeur, Case Manager, CNA/AI
- Coaching d'accompagnement dans le processus d'intégration
