Ergonomie et évaluation de la place de travail
Qu'est-ce que c'est que l'ergonomie?
Ergon = travail
Nomos = normes
L'ergonomie vise l'adaptation des moyens, méthodes et outils de travail, ainsi que le système dans sa globalité, pour apporter plus de bien être, une meilleure santé, et une plus grande efficacité lors d'activités. L'ergonomie a pour but principal d'adapter au mieux la posture de travail à chaque personne.
Buts de l'ergonomie
Le monde du travail actuel engendre une multitude de facteurs de stress qui ont une influence néfastes sur les employés. Ces facteurs sont influencés par:
- le matériel (par ex.: outils de travail mal adaptés)
- l'activité professionnelle (par ex.: surcharge unilatérale / positions statiques)
- l'environnement (par ex.: le bruit, la chaleur, ...)
- des relations sociales difficiles (par ex.: conflit de rôle, ambiguité des rôles, mobbing)
- des problèmes organisationnels (par ex.: mise sous pression par rapport aux délais à respecter, travail irrégulier, travail sur appel)
- l'insécurité de l'emploi
- l'évolution technologique et/ou les changement de procédés
Ces facteurs de stress peuvent entraîner des troubles musculo-squelettiques. Pour cette raison, il est recommandé de les découvrir au plus vite et de les diminuer voir au mieux de les éliminer.
Notre offre
- Conseils et adaptations ergonomiques individuels dans le cadre du travail / de l'école / du lieu de vie
- Organisation de séminaires relatifs à la place de travail et à la profession donné en individuel ou en groupes au sein de l'entreprise
- Analyse et optimisation des positions et des mouvements
- Transmission des positions de relâchement
- Instruction de la protection articulaire
- Information sur les possibilités d'adaptation et de moyens auxiliaires
- Transmission de stratégies pour la gestion du stress
- Etirements et renforcement de la musculature
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